Da, este o perioada destul de infricosatoate, iar asta se reflecta destul de puternic in productivitatea noastra si eficienta cu care reusim sa indeplinim sarcinile pe care le avem la job, zilnic. Fiind alimentati zilnic cu frica si anxietate cauzata de evolutia pandemiei si regulile de siguranta tot mai restrictive este normal sa ne fie
Participarea la traning-uri in cadrul unei companii nu este doar importanta, este vitala. Desi, exista o serie de modalitati de formare in domeniul vanzarilor sau managementului, abilitatile unui angajat sunt cel mai bine dezvoltate prin participarea la un training avizat si bine pus la punct. Participarea la un training inseamna o oportunitate de extindere a
Exista mii de articole si carti care sa te invata care sunt calitatile managerilor si liderilor, care sunt diferentele difera cei doi si ce ai putea face sa devii mai bun, mai eficient si mai placut de angajati. Insa se pare ca nu exista o reteta fixa pe care sa o urmezi pentru a deveni
Atentia are un rol important in majoritatea activitatilor umane. Zilnic, suntem supusi unei multitudini de stimuli (vizuali, auditivi, olfactivi, etc.), insa doar o parte dintre cei cu care intram in contact sunt perceputi in totalitate. In ceea ce priveste activitatea profesionala, diminuarea distragerilor inutile si mentinerea unui focus indelungat reprezinta o conditie esentiala in obtinerea
Un lucru bine cunoscut despre vorbitul in public este faptul ca acesta nu este un skill la indemana tuturor. Dobandirea statutului de bun orator necesita un proces indelungat de exercitiu si bineinteles dorinta de a depune efort in aceasta directie. Cum sa vorbim in public este un ghid ideal in care Dale Carnegie ofera diverse sfaturi pentru cei ce
Procesul de vanzari necesita adesea creativitate. In ciuda faptului ca multa lume este de parere ca vanzarile tin de partea tehnica a afacerilor, este nevoie si de o doza de creativitate pentru a trece cu brio peste toate provocarile si situatiile dificile ce se ivesc. Din ce in ce mai multe companii isi doresc angajati
Management By Objectives este un model de management strategic care vizeaza imbunatatirea performantelor unei companii prin definirea clara a obiectivelor care trebuie atinse, atat la nivel de conducere, cat si de catre angajati. Conform teoriei, posibilitatea de a avea un cuvant de spus in planurile de actiune si in stabilirea obiectivelor organizatiei in care lucreaza,
Efectele Pygmalion si Galateea sunt doua teorii importante de management bazate pe puterea asteptarilor. Diferenta fundamentala dintre cele doua este ca efectul Pygmalion se bazeaza pe premisa asteptarilor oamenilor fata de ceilalti, in timp ce Galateea se bazeaza pe asteptarile individului despre el insusi. Efectele isi au originea din celebrul mit al lui Pygmalion si
O echipa care colaboreaza bine va beneficia de o productivitate mai mare si de o experienta la locul de munca mai buna. Teambuildingul joaca un rol important in construirea unei culturi organizationale de succes pentru orice companie. Este o modalitate interesanta de a schimba modul in care angajatii tai lucreaza impreuna. Cum o zi de
Este intr-adevar o provocare sa fii un manager bun, mai ales cand atat de multe persoane depind de tine. Chiar si managerii cu multa experienta in spate intampina cateodata dificultati. Lucrul bun este ca exista mii de carti pline de sfaturi si modele de conducere, iar noi am selectat atent 12 carti care sunt interesante,
